Кто не мечтал о той классической сцене из фильма, где персонаж подходит к боссу, смотрит ему в лицо и говорит: «Я ухожу»? Каким бы крутым и вдохновляющим ни было это чувство катарсиса, то, как вы уйдете с работы, повлияет на вашу репутацию и может даже навредить вашей трудовой жизни в будущем. Однако не бойтесь. Ниже мы научим вас, как успешно уйти в отставку и произвести хорошее впечатление на компанию, из которой вы уходите. Ну давай же?
шаги
Часть 1 из 7: Что значит уйти в отставку?
Шаг 1. Увольнение - это официальное уведомление об увольнении с работы
Вы немотивированы или недовольны работой или компанией в целом? Вы решили бросить работу, потому что нашли что-то получше? Может даже возникнуть соблазн больше никогда не приходить в компанию, никому не сказав, но это плохая идея. Важно сказать своему начальству, что вы уходите, чтобы произвести хорошее впечатление, и помочь им нанять кого-нибудь, кто заменит вас.
Часть 2 из 7: Как уйти в отставку профессионально?
Шаг 1. Общайтесь лично со своим начальником
Не обсуждайте свое решение с коллегами или клиентами, так как это производит плохое впечатление. После того, как вы примете решение, настройте чат со своим начальством и поговорите с ним наедине.
- Запланируйте встречу в соответствии с расписанием вашего начальника или просто подойдите к нему и спросите, есть ли у него немного времени, чтобы поговорить.
- Будьте твердыми, но вежливыми. Например: «Я хотел рассказать вам о своих планах уволить меня».
- Если вам нужно лучше объяснить свой отъезд или подробно рассказать о ходе выполнения определенных проектов, над которыми вы работаете, в идеале можно написать заявление об увольнении.
Шаг 2. Запомните предварительное уведомление
Независимо от того, насколько вы ненавидите свою работу и хотите ее бросить, идеальным вариантом является уведомление по крайней мере за месяц; очевидно, что об этом периоде можно договориться со своим начальником, в зависимости от ситуации. Важно все согласовать между двумя сторонами, чтобы вас не «обожгли» на рынке труда.
Часть 3 из 7: Что сказать, бросив курить?
Шаг 1. Старайтесь видеть положительные стороны вещей, чтобы оставить хорошее впечатление
Что вам нравится в вашей работе? Узнали что-нибудь интересное? Объясняя причину своего увольнения, постарайтесь подумать о положительных сторонах работы. Никаких сплетен или жалоб на других людей или работу.
Например: «Мне очень понравилось здесь работать, но эта новая возможность, которую я получил, будет отличной для моей карьеры»
Шаг 2. Хорошо отрепетируйте то, что вы собираетесь сказать, и подумайте, как это сказать
Найдите минутку, чтобы подумать, какие именно слова использовать; если хотите, напишите сценарий разговора и репетируйте перед зеркалом, чтобы говорить уверенно.
- Повторяйте слова перед зеркалом, чтобы видеть себя, когда вы их произносите.
- Если хотите, попросите друга помочь вам порепетировать с ним и получить отзывы о том, как можно улучшить.
Часть 4 из 7: Что делать после увольнения?
Шаг 1. Любой ценой избегайте сквернословия после сообщения о своем отъезде
Точно так же, как не рекомендуется обсуждать свои планы с коллегами до уведомления начальника, не говорите плохо о работе после того, как вы объявили о своей отставке. Не говорите о том, что вам «не терпится уйти» или как сильно вы ненавидите некоторые вещи в компании. В идеале все закончить положительным образом.
Постарайтесь поддерживать связь с коллегами, поскольку наличие сети профессиональных контактов может помочь вам найти другую работу в будущем
Шаг 2. Продолжайте работать в обычном режиме до последнего дня вашего уведомления
Вы не должны упрощать себе путь, просто уходя. Твердо завершите свое время в компании, закрыв как можно больше проектов и выйдя из дома по порядку, чтобы человек, который войдет к вам, мог продолжить работу без серьезных препятствий. Произведите большое впечатление на всех присутствующих.
Хорошая идея - организовать папку или подшивку с обновлениями ваших проектов, чтобы человек, занимающий вашу должность, точно знал, где обстоят дела, и мог выполнить свою работу
Часть 5 из 7: Как мне теперь уволиться с работы?
Шаг 1. Сообщите своему боссу, что вы уходите вовремя
Поскольку трудовое законодательство требует уведомления за месяц, если вы не чувствуете себя в безопасности на своей работе или очень недовольны, вы можете немедленно уйти, но имейте в виду, что вы, очевидно, столкнетесь с некоторыми штрафами и штрафами. Процесс не должен быть слишком сложным, просто скажите, что вам нужно поговорить со своим боссом и сообщить ему, что вы не вернетесь на следующий день. Будьте тверды и не пытайтесь вызвать споры. Ваш начальник вряд ли обрадуется, но можно согласиться не платить никаких штрафов, чтобы освободить вас от уведомления.
Смена плана: «Мне очень жаль, но я больше не могу здесь работать. Сегодня мой последний день»
Часть 6 из 7: Плохо ли оставлять работу без предупреждения?
Шаг 1. Да, это может создать вам плохую репутацию
В идеале всегда заключать соглашение с компанией о соблюдении как минимум одного месяца уведомления, поскольку это крайний срок, который компания должна соблюдать, если решит уволить вас. Однако, если вам нужно немедленно уйти, скажите об этом своему боссу - просто не уходите, даже не упомянув, что вы увольняетесь, очевидно. Однако делайте это, зная, что это произведет плохое впечатление и что ваша репутация может в конечном итоге подорвать ваши шансы получить новую работу в будущем, если вы обратитесь к своему бывшему работодателю.
Часть 7 из 7: Как мне бросить работу во время пандемии COVID-19?
Шаг 1. Напишите электронное письмо об увольнении с объяснением причин вашего отъезда
Если вы не можете лично встретиться со своим начальником из-за пандемии коронавируса, вы все равно можете сообщить ему о своем профессиональном уходе. Напишите официальное письмо и отправьте его по электронной почте, объяснив причины, указав свою контактную информацию и обновив все проекты, над которыми вы работаете. Предупредите вас хотя бы за две недели, спасибо за возможность трудоустройства, и все.
- Если пандемия является одной из причин, по которой вы бросили курить, укажите это в своем письме. Например, напишите что-то вроде «Меня беспокоит заражение вирусом» или «Пандемия очень затруднила мою работу в компании».
- Заявление об увольнении гораздо более профессионально и уместно, чем телефонный звонок.