Как написать самооценку (с изображениями)

Оглавление:

Как написать самооценку (с изображениями)
Как написать самооценку (с изображениями)

Видео: Как написать самооценку (с изображениями)

Видео: Как написать самооценку (с изображениями)
Видео: 13 ВЕЩЕЙ, КОТОРЫЕ ВСЕ ЗАБЫВАЮТ ВЗЯТЬ С СОБОЙ | СОБИРАЕМ ЧЕМОДАН В ОТПУСК 2024, Марш
Anonim

Написание самооценки может вызывать стресс, а иногда и пугать. С другой стороны, это важно не только для внесения вклада в организацию, но и для того, чтобы приблизить вас к вашим профессиональным целям. Какой бы ни была причина для прохождения этого процесса - передать его руководителю или составить план личностного роста - все это того стоит. Рассказывайте о своих достижениях, подтверждайте свои утверждения и придумывайте новые профессиональные цели.

шаги

Часть 1 из 3: размышления о своих достижениях

Напишите самооценку, шаг 1
Напишите самооценку, шаг 1

Шаг 1. Выделите время

Составление подробной и полезной самооценки требует времени, поэтому уделите время процессу. Если вы слишком торопитесь, вы перестанете говорить о важных достижениях и возможностях личностного роста, что сделает конечный продукт менее интересным, поскольку он не будет точно отражать ваш карьерный рост.

Напишите самооценку, шаг 2
Напишите самооценку, шаг 2

Шаг 2. Подумайте о целях

Самооценка должна показать, что вы достигли целей, которые ставили перед собой, и целей компании, в которой вы работаете. Самое главное, чтобы показать, что вы эффективный сотрудник, вам необходимо дать понять, что вы делаете все возможное для достижения своих организационных целей.

После того, как вы завершите эту самооценку, вы увидите, соответствуете ли вы своим профессиональным ожиданиям, так как вы сможете увидеть, идет ли вся ваша работа в соответствии с графиком

Напишите самооценку Шаг 3
Напишите самооценку Шаг 3

Шаг 3. Составьте список своих достижений

Следуя своим целям, составьте список всей работы, которую вы проделали за последний год. Включите завершенные проекты, комитеты и комиссии, в которых вы участвовали, и отчеты, которые вы отправили. Этот список должен быть очень широким: от клиентов, которых вы обслуживали, до организаций, с которыми вы сотрудничали.

  • Оцените свои материалы и рабочие документы, такие как электронные письма и отчеты, ищите примеры ваших усилий и свидетельства ваших достижений.
  • При перечислении достижений подумайте о том, как они способствуют достижению ваших целей, чтобы вы могли подобрать правильные слова. Например, если ваша цель - увеличить продажи, и вы звоните потенциальным клиентам, скажите что-нибудь вроде «начальные продажи» или «большие возможности продаж» вместо «Я сделал несколько звонков».
Напишите о своих увлечениях и увлечениях Шаг 8
Напишите о своих увлечениях и увлечениях Шаг 8

Шаг 4. Не теряйте фокус

Включайте в самооценку только свои достижения, а не всю команду. Покажите, как вы сотрудничали в проектах, и расскажите о своих сильных сторонах как члена больших профессиональных групп.

Напишите самооценку, шаг 5
Напишите самооценку, шаг 5

Шаг 5. Объясните моменты, в которых у вас возникли трудности

У каждого профессионала есть слабые места, и единственный способ их преодолеть - это честно их выявить. Подумайте об этих проблемах, чтобы поставить новые цели и выбрать полезные возможности для роста.

  • Вспомните, когда вы опаздывали с выполнением работы, нуждались в помощи или у вас были вопросы о том, как завершить проект.
  • Приведите примеры. Как и в случае с вашими успехами, вы должны включить конкретные примеры, показывающие, почему вам нужны возможности профессионального роста в определенных областях.
  • Если вы не можете определить эти слабые места, поговорите с доверенным коллегой или руководителем.
Напишите самооценку Шаг 6
Напишите самооценку Шаг 6

Шаг 6. Расскажите о своих инициативах по развитию

Обсудите деятельность, которую вы делали в прошлом году для своего профессионального развития, связав ее со своими целями и проблемами из прошлого. Покажите, как вам удалось преодолеть препятствия и как усердно вы работали, чтобы стать тем сотрудником, которого хочет компания.

Включите мероприятия, которые позволили вам расти профессионально, все, что вы делали самостоятельно, и что вы делали на работе

Напишите самооценку Шаг 7
Напишите самооценку Шаг 7

Шаг 7. Составьте список ваших отзывов

Любая обратная связь, полученная вами за последний год, имеет решающее значение для самооценки, чтобы помочь обосновать ваши цели и определить области для роста. Если возможно, включите критику со стороны своих руководителей, коллег и клиентов.

Напишите самооценку Шаг 8
Напишите самооценку Шаг 8

Шаг 8. Сделайте что-нибудь, чтобы выделиться

Продемонстрируйте уникальные качества, которые вы можете привнести в компанию. Например: вы учились в специальном учреждении? Вы двуязычный? Обсудите эти черты в своей самооценке, чтобы показать руководителям, как вы можете внести свой вклад в местную среду и культуру.

Чем вы отличаетесь от других сотрудников? Подумайте о том, что вы можете принести компании, выходящей за рамки того, что требуется в учебной программе. Эта оценка основана на вашей работе; поэтому включите детали, которые демонстрируют, насколько вы важны как личность

Часть 2 из 3: Доказательство ваших утверждений

Напишите самооценку Шаг 9
Напишите самооценку Шаг 9

Шаг 1. Проверьте свои достижения

Проконсультируйтесь со своим списком хорошо выполненных проектов и составьте список всего положительного. В этом более общем виде напишите короткий текст, чтобы все объяснить, используя глаголы действия.

  • Используйте эти глаголы, чтобы конкретизировать, что вы сделали. Например: скажем, вы провели исследование с результатами исследований, обучили новых стажеров, начали новые проекты и т. Д.
  • Будь честным. Не убегайте от правды, даже если вы хотите показать свою компетентность через свои достижения. Не говорите, например, что вы приобрели опыт в сфере управления, потому что какое-то время позаботились о собственных финансах.
Напишите самооценку, шаг 10
Напишите самооценку, шаг 10

Шаг 2. Оцените результаты

Докажите свои достижения с помощью поддающихся количественной оценке примеров, таких как статистика, проценты или рассчитанные итоги. Скажите, например, «Я увеличил количество клиентов на 20%» или «Я уменьшил количество сообщений об ошибках и других проблемах с производительностью на 15%». Вы также можете процитировать прямые расчеты, такие как «Я провел пять опросов» или «В среднем я обслуживал четырех клиентов в день».

Напишите самооценку Шаг 11
Напишите самооценку Шаг 11

Шаг 3. Включите качественные данные

Подготовьте список качественных примеров, демонстрирующих ваши достижения, особенно в тех областях, где у вас нет точных цифр. Используйте их, чтобы дать понять, что вы пытались получить точные данные. Скажем, например: «Я увеличил поддержку клиентов, создав новое виртуальное приложение».

Используйте эти качественные примеры, чтобы показать, что ваши решения были необходимы независимо от результата. Например: если вы отвечаете за программу, которая препятствует употреблению алкоголя молодыми людьми, все, что вы делаете, будет / было полезно, даже если вам удалось избавиться от привычки только одному подростку

Напишите самооценку Шаг 12
Напишите самооценку Шаг 12

Шаг 4. Включите свой отзыв в файл

Сопоставляйте положительные отзывы с вашими достижениями, чтобы показать, что люди уже заметили ваши сильные стороны в работе. Включайте только те мнения, которые способствуют вашему делу; таким образом, ваша самооценка будет точной и полезной.

Часть 3 из 3: Постановка новых профессиональных целей

Напишите самооценку. Шаг 13
Напишите самооценку. Шаг 13

Шаг 1. Просмотрите свои результаты

Пересмотрите самооценку, уделяя пристальное внимание своей работе за последний год и целям вашей организации. Определите моменты, которые требуют улучшения, а затем тщательно изучите выявленные вами отрицательные стороны; это покажет вам, какие области вам нужно улучшить.

Напишите самооценку. Шаг 14
Напишите самооценку. Шаг 14

Шаг 2. Установите новые первоначальные цели

Выявив свои трудности, разработайте новые карьерные цели на предстоящий год. Попробуйте придумать два и помните, что вы и дальше будете пытаться достичь общей цели компании.

Устанавливая цели, помните, что вам нужно будет продемонстрировать свои достижения и дать понять, что вам придется принимать инициативы роста. Запишите все, что считаете необходимым

Напишите самооценку Шаг 15
Напишите самооценку Шаг 15

Шаг 3. Обсудите самооценку со своим руководителем

Назначьте встречу с ним, чтобы рассмотреть эти результаты и быть готовым объяснить, почему он включил каждый фрагмент информации. Покажите ему свои первоначальные цели и объясните, почему вы выбрали цели на предстоящий год.

Напишите самооценку. Шаг 16
Напишите самооценку. Шаг 16

Шаг 4. Попросите руководителя высказать свое мнение

После того, как он увидит результаты вашей самооценки, спросите его, в каких областях вы справились хорошо, а в каких нужно улучшить. Также спросите его, что он думает о своих новых первоначальных целях, и попросите помощи в доработке всего, что для этого потребуется.

Напишите самооценку. Шаг 17
Напишите самооценку. Шаг 17

Шаг 5. Предложите инициативы профессионального роста

Обсудите свои прошлые проблемы со своим руководителем и предложите идеи для профессионального роста в следующем году. Слушайте его предложения и будьте готовы присоединиться к его идеям. Покажите, что вы готовы противостоять своим слабостям и добиваться успеха.

Напишите самооценку, шаг 18
Напишите самооценку, шаг 18

Шаг 6. Завершите документ с вашими новыми целями

После обратной связи, полученной от вашего руководителя, окончательно сформулируйте свои новые цели и обновите самооценку с учетом этих изменений.

подсказки

  • Договоритесь о том, что ваша следующая оценка будет проведена вместе с вашим руководителем. В этот период ставьте перед собой конкретные цели с учетом того, как вас будут оценивать. Заранее договоритесь, как эта система будет работать; Таким образом, все будут понимать друг друга с точки зрения целей.
  • Обновите свое резюме оценкой.
  • Организуйте ежеквартальные встречи со своим руководителем для обсуждения улучшений и целей - и используйте то, что вы обнаружите, в ближайшем будущем.
  • Честно расскажите о своих достижениях, сильных и слабых сторонах.

Рекомендуемые: