Умение распознавать свои сильные стороны может стать настоящим поворотным моментом в вашей жизни и карьере. Наши сильные стороны подобны суперсилам, которые помогают нам вести успешную и приятную жизнь. Чтобы раскрыть свои сильные стороны, подумайте о своем прошлом и обо всем, что вы сделали в своей жизни. Затем проведите самооценку, чтобы выявить черты и черты личности, которые всегда были с вами. Когда вы хорошо поймете свои сильные стороны, используйте их, чтобы получить работу своей мечты.
шаги
Метод 1 из 3: думать о своей жизни
Шаг 1. Спросите доверенных лиц, что они думают о ваших сильных сторонах
Выберите не менее пяти человек, которые хорошо вас знают и чьему мнению вы доверяете. Отправьте им электронное письмо с объяснением, что вы пытаетесь определить их сильные стороны, чтобы выбрать карьеру или направить свою жизнь. Включите в электронное письмо список вопросов и попросите получателей ответить в течение трех дней. Сравните ответы, чтобы определить наиболее часто встречающиеся функции.
- Если кто-то не отвечает на письмо, отправьте напоминание в последний день крайнего срока.
- Например, напишите: «Я пытаюсь определить свои сильные стороны, чтобы стать более успешным человеком. Поскольку я ценю ваше мнение, я хотел бы, чтобы вы ответили на несколько вопросов обо мне. Пожалуйста, ответьте на это письмо до пятницы, 16 августа.. Заранее благодарю за ваше время и помощь ".
Список вопросов может включать, например:
Как вы думаете, в чем мои сильные стороны?
Как вы думаете, что является моим самым большим подарком?
Исходя из моих сильных сторон, в какой карьере, по вашему мнению, я бы добился успеха?
Шаг 2. Определите три-пять раз в жизни, когда вы чувствовали себя успешными
Опыт может быть большим или маленьким. Напишите о каждом в дневнике. Затем перечитайте то, что вы написали, чтобы определить сильные стороны, мобилизованные в каждом из занятий. Обратите внимание на таланты, способности и черты характера, которые появляются не раз. Вероятно, это ваши сильные стороны.
- Этими тремя событиями могут быть, например, победа в конкурсе сочинений, ваш первый день на стажировке и день, когда вас пригласили прочитать ваши стихи на вечеринке.
- Возможно, ваши наиболее часто повторяющиеся навыки - это ваши навыки письма, ваше творчество и ваша способность взаимодействовать с другими людьми.
Шаг 3. Оцените свои знания, опыт и личностные качества
Начните с ответов на приведенные ниже вопросы, которые помогут вам определить свои сильные стороны. Затем попытайтесь найти, что общего в ваших ответах. Обратите внимание на таланты, черты характера и способности, которые проявляются чаще всего. Они твои сильные стороны. Вот список вопросов, которые вам следует задать себе:
- Что мне легко и что я делаю практически не задумываясь? (Например: письмо, ремонт автомобилей, публичные выступления и т. Д.)
- Какова моя роль в моей семье? (Вы можете, например, быть опекуном, миротворцем или планировщиком.)
- В каком виде деятельности я чувствую себя «как дома»? (Например: приготовление пищи или программирование.)
- В чем люди больше всего просят моей помощи? (Например: починить компьютер, дать любящий совет, позаботиться о домашнем животном и т. Д.)
- Какую проблему вы больше всего любите решать? (Некоторые люди, например, любят делать ремонт в доме или организовывать рабочие места своих коллег.)
- Какие навыки и знания вы приобрели за свою карьеру? (Возможно, вы научились, например, быть хорошим менеджером или хорошо выступать на публике.)
- Какие навыки, таланты и знания вы приобрели в личной жизни? (Например: веб-дизайн, игра на пианино, танцы и т. Д.)
- Какие дополнительные обязанности вы уже взяли на себя на работе просто для развлечения? (Например: планирование вечеринок для офисного персонала, разработка брошюр или помощь клиентам с жалобами.)
- Что вы делали в детстве? (Например: рисование, прогулки по лесу, игра в доктора и т. Д.)
- Какими вашими качествами вы больше всего восхищаетесь? (Возможно, вам нравится, например, ваше творчество или настойчивость.)
- Где вы чувствуете себя сияющим, как в личной, так и в профессиональной жизни? (Возможно, вы сияете, когда вам нужно помочь другим или когда вы показываете людям то, что вы сделали.)
Метод 2 из 3: оценка своих сильных сторон
Шаг 1. Пройдите тесты на профессиональную квалификацию и квалификацию, чтобы сориентироваться
Тесты - отличный инструмент для тех, кто хочет лучше узнать себя. Пройдите несколько тестов онлайн и сохраните результаты. Просмотрите их и найдите, что у них общего, чтобы определить свои основные сильные стороны и способности.
- Профессиональный тест Educa + Brasil (бесплатно):
- Профессиональный тест Neora (бесплатно):
- Тест личности Майерс-Бриггс (бесплатно):
- Gallup CliftonStrengths Assessment (325 бразильских реалов):
Кончик:
Обратитесь к профессиональному терапевту или тренеру, чтобы пройти более глубокий тест на личность и способности.
Шаг 2. Научитесь распознавать разные типы интеллекта
Многие люди связывают интеллект только с академическими знаниями. Однако есть разные типы интеллекта. Каждый из них имеет свое значение. Вот различные типы интеллекта, которыми может обладать человек:
- Лингвистический интеллект (навыки речи и письма).
- Логико-математический интеллект (числовые и абстрактные рассуждения).
- Пространственный интеллект (способность мыслить образно и точно визуализировать элементы).
- Телесно-кинестетический интеллект (умение управлять собственным телом и обращаться с предметами).
- Музыкальный интеллект (умение сочинять музыку).
- Межличностный интеллект (талант понимать других и относиться к ним).
- Внутриличностный интеллект (самопознание).
- Натуралистический интеллект (понимание природы).
- Экзистенциальный интеллект (понимание самых глубоких проблем жизни).
Кончик:
Добавьте свой интеллект к списку сильных сторон.
Шаг 3. Узнайте о различных типах навыков, чтобы вы могли распознать их в себе
Возможно, вы хорошо разбираетесь в вещах, о которых даже не подозреваете. Когда вы даже не знаете, что считать силой, трудно даже понять, на что обращать внимание. Взгляните на список сильных сторон ниже и подумайте, какие из них вы определяете в себе:
- Легкость общения.
- Сочувствие.
- Социальный и эмоциональный интеллект.
- Лидерские способности.
- Убедительность.
- Возможность анализа.
- Критическое мышление.
- Стратегическая мысль.
- Умение решать проблемы.
- Возможность планирования.
- Организационный потенциал.
- Технические или механические навыки.
- Такие качества, как честность, порядочность, креативность, надежность и ответственность.
- Художественное мастерство.
- Навыки письма.
- Возможность говорить публично.
- Умение учить.
- Умение управлять командами и проектами.
- Двигательная координация.
- Чувство юмора.
Метод 3 из 3: Расскажите о своих сильных сторонах на собеседовании
Шаг 1. Просмотрите описание должности на предмет необходимых навыков
В описании должности должно быть указано, что именно ищет работодатель. Попробуйте продемонстрировать, как вы можете удовлетворить его требования. Прочтите описание несколько раз и определите ключевые слова. Также обратите внимание на знания и навыки, необходимые для работы. Из этой информации составьте список желаемых сильных сторон.
В описании должности может быть сказано, например: «способность решать проблемы самостоятельно, базовые знания в области редактирования программного обеспечения и умение расставлять приоритеты». Это навыки, необходимые для работы
Шаг 2. Узнайте о культуре компании
Для начала зайдите на сайт компании и прочтите, что они публикуют. Затем выполните поиск в Интернете, чтобы узнать, что другие люди говорят об учреждении. Наконец, поищите последние новости компании и прочтите все, что найдете.
- Это даст вам представление о том, что на самом деле ценит компания. Например, если компания известна своим рискованным бизнесом, вы уже знаете, что она ценит инновации, даже если это не указано в должностной инструкции.
- Используйте полученную информацию, чтобы ответить на вопросы собеседования. Таким образом вы продемонстрируете, что хотите больше узнать о компании.
Шаг 3. Сопоставьте свои сильные стороны с навыками, необходимыми для работы
Взгляните на список сильных сторон, которые вы приобрели после размышлений о своем прошлом и личности. Затем определите навыки, необходимые для работы на желаемой должности. Наконец, подумайте, как ваши сильные стороны могут восполнить навыки, которых у вас нет.
Возможно, у вас есть опыт редактирования программного обеспечения, например, но вы никогда не работали самостоятельно. Используйте свой талант в личном хобби, например, в плотницком деле, чтобы показать, что вы способны преуспевать самостоятельно. Покажите фотографии своих проектов, чтобы подкрепить свои заявления и сделать ваше интервью более запоминающимся
Шаг 4. Придумайте истории и примеры, демонстрирующие ваши сильные стороны
Лучший способ объяснить свои сильные стороны - показать, насколько они важны в вашей работе, образовании и личной жизни. Подумайте о том, как вы использовали свои навыки, и напишите подробное описание. Рассказывайте истории разным людям, чтобы попрактиковаться в собеседовании.
Если вы оценили моменты, когда вам удавалось добиться успеха в прошлом, чтобы определить свои сильные стороны, используйте их, чтобы рассказать о своих навыках интервьюеру
подсказки
- Выбор карьеры, основанной на ваших сильных сторонах, сделает вас более счастливым и успешным профессионалом.
- Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, а не на слабостях. Ваши таланты помогут вам расти в жизни.